Recruitment kan beter: transparanter, slimmer en met meer aandacht.
Remorec helpt MKB-organisaties om structureel goede mensen aan te nemen - zonder gedoe of torenhoge fees.

Ik ben Dick Egberts, recruitment professional met meer dan twintig jaar ervaring in uiteenlopende branches.
Ik werk o.a. voor organisaties in de maakindustrie en accountancy en weet hoe belangrijk een goede match is - niet alleen op papier, maar ook in cultuur en persoonlijkheid.

Remorec werkt remote - efficiënt, betaalbaar en persoonlijk.
Ik communiceer open, werk volgens de Recruitercode en AVG, en houd je voortdurend op de hoogte.
Geen verrassingen, geen vaag gedoe. Gewoon recruitment dat klopt.

Wat opdrachtgevers zeggen:
- “Dick schakelt snel, communiceert helder en levert kwaliteit.” - HR-manager
- “Een nuchtere professional die recruitment overzichtelijk maakt.” - Bedrijfsleider MKB
- “Bij Dick weet je gewoon: het komt goed.” - Directeur ICT.

Benieuwd hoe ik jouw organisatie kan helpen om recruitment structureel goed te regelen?
Plan een vrijblijvend gesprek - één gesprek, helder advies, geen verplichtingen.